Wer sind wir?

Im Firmenverbund der Westeifel Werke unterstützen wir seit über 40 Jahren Menschen mit Handicap in allen Lebenslagen. Unsere Mission: Kein Mensch mehr ausgeschlossen! Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du täglich vor neuen Herausforderungen stehst.

Deine Rolle:

Als Case Manager mit Personalverantwortung bist du im Leitungsteam und betreust rund 200 Beschäftigte. Dein Ziel: Optimale Versorgung und Förderung jedes Einzelnen. Zu deinen Aufgaben gehören die pädagogische Koordination, Konfliktberatung, Einzelfallhilfen und Kriseninterventionen.

Was wir bieten:

• Planungssicherheit mit geregelten Dienstzeiten
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Kreativität und menschlicher Nähe
• Die Möglichkeit, deine Kompetenzen frei einzubringen
• Ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld
• Intensive und empathische Einarbeitung
• Corporate Benefits und Gesundheitsförderung

Dein Profil:

Du bringst Fach- und Sozialkompetenz mit, bist teamfähig und hast eine analytische Herangehensweise. Affinität zu Daten und Fakten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie und gute Laune sind für dich selbstverständlich.

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Beschäftigten bestmöglich zu fördern und zu entwickeln.

Was du von uns erwarten kannst:

Flexibilität: Wir haben anpassbare Arbeitszeitmodelle, von Voll- oder Teilzeit im mitarbeiterfreundlichen Gleitzeitsystem.

Planungssicherheit: Wir achten für dich auf geregelte und verlässliche Dienstzeiten in einer 5-Tage-Woche.

Abwechslung: Wir sind Pioniere in unserem Schaffen und bieten unseren Mitarbeitenden einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel menschlicher Nähe, kreativen Herangehensweisen, viel Wertschätzung und auch Spaß.

Selbstständigkeit: Du hast große Freiheit, dich und deine Kompetenzen bei uns einzubringen.

Sicherheit: Wir sind ein sicherer, langfristiger Arbeitgeber, auf den du dich verlassen kannst.

Menschlichkeit: Wir werden dich empathisch einarbeiten und bieten jederzeit einen zuverlässigen Ansprechpartner.

Corporate Benefits: Unsere Mitarbeitenden genießen verschiedenste Vorteile, die diesen Rahmen sprengen würden, sprich uns gerne darauf an.

Gesundheitsförderung: Der Arbeitskreis Gesundheit prüft regelmäßig neue Investitionen und Angebote zur Gesundheitsförderung für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. In Zusammenarbeit mit externen Partnern, z. B. Krankenkassen, werden dafür verschiedene Angebote zugänglich gemacht. Pausenzeiten mit der Möglichkeit zur Bewegung an der frischen Luft sowie eine Betriebskantine mit ausgewogenen, täglich frisch gekochten Mahlzeiten runden das Paket ab.